人社部最新数据：缺口3000万！高技能人才成招聘市场“香饽饽”

# 人社部最新数据：缺口3000万！高技能人才成招聘市场“香饽饽”

近日，人力资源和社会保障部发布的最新数据显示，预计到2025年，中国制造业十大重点领域人才缺口将接近**3000万人**，缺口率高达48%。其中，数控编程、模具设计、工业机器人应用等高技能人才更是“一将难求”。

供需失衡：企业“拿着钱招不到人”

在东莞的一场大型招聘会上，我们看到了魔幻的一幕：

* 一边是大学生招聘区，文员、行政岗前排起了长龙，月薪3500元仍有人竞争。

* 另一边是技术工招聘区，数控编程师开出**12000元-18000元**的高薪，招聘主管却依然愁眉不展：“来了就能干活的师傅太少了！”

某精密机械制造企业负责人李总表示：“现在设备都升级了，全是进口的五轴机床，动辄几百万。我们不缺设备，缺的是能驾驭这些设备的人。只要技术好，工资好商量！”

政策红利：国家喊你来当“大国工匠”

为解决这一结构性矛盾，国家近期密集出台了一系列利好政策：

1. **提高待遇**：推动技能人才薪酬分配指引，鼓励企业设立技能津贴、特聘岗位津贴。

2. **打破天花板**：贯通工程技术领域与技能人才评价，高级技师可以评副高、正高职称，享受与工程师同等待遇。

3. **荣誉表彰**：加大对“中华技能大奖”、“全国技术能手”的奖励力度。

深度解读：普通人的机会在哪里？

在房地产红利消退、互联网大厂裁员的背景下，**实体制造业正在成为新的财富蓄水池**。

对于普通家庭的孩子来说，与其在拥挤的赛道上卷学历，不如顺应国家大势，掌握一门核心技术。数控编程作为智能制造的“大脑”，其不可替代性强、薪资上限高，是实现阶层跃升的一条稳健通道。

**风口已经来了，你准备好了吗？**

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